Géraldine Métifeux : « C'est assez incroyable que nous puissions encore trouver suspects nos modes de rémunération »
H24 : Nous sommes peu ou prou un an après le début de cette crise sanitaire qui n'en finit pas. Qu'est-ce que la situation a changé pour vous ?
Géraldine Métifeux : Finalement, beaucoup de choses.
Nous avons sensiblement accéléré la digitalisation de nos process clients.
Nous avons donc beaucoup investi dans un certain nombre de logiciels et outils adaptés.
Nous avons établi des règles de télétravail.
C'est le côté positif de cette crise pour nous.
Pour le reste, c'est quand même plutôt négatif : les délais de décision des clients sont globalement plus longs ; l'aspect si convivial de notre business l'est nettement moins.
Mais nous avons sans doute fait le plus dur !
H24 : En termes d'investissement, comment voyez-vous l'avenir ?
Géraldine Métifeux : Nous avons la chance d'être au début d'une ère de croissance. Donc, nous avons des raisons d'être enthousiastes sur des investissements actions.
Et ce même si la recovery depuis les points bas de mars 2020 a été spectaculaire.
L'environnement de taux bas alimente naturellement l'investissement en actions. Il faudra bien sûr prendre garde à des effets de bulle.
L'immobilier pour nous reste un investissement pertinent dès lors qu'il est réalisé à crédit, justement car c'est un autre moyen de profiter des taux bas.
Les fonds d'arbitrage de taux et dette semblent aussi avoir un intérêt.
Mais tout cela ne peut s'inscrire que dans un horizon de placement long, plutôt 8 ans.
H24 : Quels fonds recommandez-vous actuellement à vos clients ?
Géraldine Métifeux :
H24 : Plus généralement, comment voyez-vous la profession sortir de cet épisode ?
Géraldine Métifeux : Je pense que l'humain, l'intuitu personae fera encore plus sens demain. Nous apprécierons de revoir nos clients librement et réciproquement.
C'est notre atout par rapport au tout digital.
Ce qui m'inquiète plus, c'est ce serpent de mer, ce débat sur nos rétro-commissions qui semble ressurgir.
Près de 10 ans après les premiers débats, 3 ans après l'entrée en vigueur de DDA et MIF 2 et une transparence accrue de nos modes de rémunération auprès de nos clients, c'est assez incroyable que nous puissions encore trouver suspects nos modes de rémunération.
On oublie trop souvent de dire que ce système est aussi le seul à permettre aux épargnants les moins fortunés, d'accéder à la multigestion et au conseil.
J'espère que nos associations professionnelles parviendront enfin à clore ce débat sans fondement. Nos rémunérations sont justes et vertueuses.
H24 : A noter que Timothée Bonnici vient de rejoindre Alter Egale en qualité de CGP Junior. Il renforce les équipes commerciales et participera au développement du cabinet.
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