Pouvez-vous faire le bilan de l'année qui vient de s'écouler pour Finaval Conseil ?

Valentin Bocqueret

Pour la deuxième année de Finaval Conseil, nous n'aurions pas pu rêver mieux.

Nous avons eu la chance d'être entourés de partenaires de confiance (distributeurs et fournisseurs) dans une ambiance de convivialité et de respect, ce qui a rendu le quotidien vraiment agréable malgré le contexte sanitaire. L'équipe s'est étoffée de personnes ayant de grandes qualités humaines et professionnelles, avec Nicolas de Fraguier et Théodore Therond chez Finaval puis l'arrivée d'Arnaud Henin au sein du groupement.

La collecte a été multipliée par trois par rapport à l'an passée avec un montant de 625 Millions d'Euros de produits structurés uniquement auprès de distributeurs en France.

Quelle nouveauté pour Finaval Conseil ?

Nicolas de Fraguier

Travailler au sein d'une structure indépendante nous permet d'identifier les meilleurs thématiques et sous-jacents du marché parmi l'offre pléthorique des banques.

Après le fort succès de l'indice Eurozone Family Ownership Decrement 5% lancé en 2020, nous avons lancé en Octobre 2021, son équivalent avec un dividende fixé en points. Il permet d'optimiser le couple rendement / risque des supports que nous lançons avec la mise en place de barrières de rappel dégressives ou un mécanisme d'optimisation du point d'entrée. Cet indice sélectionne les 30 entreprises européennes avec le plus gros pourcentage de détention familiale. On observe historiquement une surperformance notable de ces actions par rapport au marché et nous avons pu valider durant l'année grâce à nos partenaires qui échangent en direct avec eux, que cette thématique a une très forte résonance auprès des clients finaux. Dans un contexte de marché haut, chercher des sous jacents robustes nous semble être une priorité.

Pourquoi travailler en partenariat avec l'équipe Finaval Conseil ?

Arnaud Henin

Si je devais résumer Finaval, c'est d'abord des amis, des gens qui m'ont tendu la main à un moment où...

Plus sérieusement, j'ai décidé de rejoindre le groupement FINAVAL pour la qualité de l'offre et les qualités humaines de l'équipe. C'était pour moi une évidence que de retrouver mon ancienne équipe, cela nous permet de travailler en parfaite confiance et de "leverager" sur les qualités propres à chacun (équipe de jour.. équipe de nuit.. !).

Je souhaitais pouvoir continuer d'échanger, de partager et de mutualiser nos diverses solutions, comme nous l'avons toujours fait par le passé. J'ai passé 10 belles années dans ma précédente maison, mais après 6 mois de vie entrepreneuriale, j'ai hâte d'écrire les 10 prochaines !

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