Quel est votre parcours ?

François COLLET

Après un master d’Asset Management à l’université Paris Dauphine, j’ai commencé ma carrière en 2003 chez Natixis AM où j’ai eu la chance d’obtenir très rapidement un poste de gérant.

En 2006 j’ai rejoint La Française des Placements, l’une des rares boutiques de gestion parisiennes à avoir percé sur le marché obligataire habituellement trusté par les gérants anglo-saxons. J’y ai travaillé pendant 11 ans en étroite collaboration avec Pascal Gilbert. Pendant ces 11 années, le marché a énormément changé et nous avons constamment cherché à évoluer pour nous adapter. Nous sommes ainsi passés d’une gestion obligataire euro flexible long only à une gestion non directionnelle globale capable de gagner durablement de l’argent dans un contexte de taux faibles.

En 2017, Pascal et moi avons rejoint DNCA pour y développer l’activité fixed income. Nous avons lancé deux fonds ouverts, DNCA Invest Alpha Bonds et DNCA Invest Flex Inflation qui totalisent aujourd’hui environ 7 milliards d’€ d’encours avec des succès aussi bien en France qu’à l’international. La gestion de ces fonds s’appuie sur une approche duale macro / valorisation qui m’a permis de développer une vision sur l’ensemble des classes d’actifs.

Vous devenez Deputy CIO de DNCA auprès de Jean-Charles Mériaux. Pourquoi DNCA a créé cette fonction et quelle sera votre nouvelle mission ? 

François COLLET

La création de cette fonction doit être vue comme une volonté de passage de témoin progressif entre Jean Charles et la nouvelle génération que je représente.

Ma nouvelle mission consiste à :

• ➡️ élaborer la stratégie d’investissement avec Jean-Charles

• ➡️ participer aux lancements de nouveaux produits

• ➡️ participer aux recrutements les plus importants pour la structure.

Comment allez-vous concilier ce rôle avec la gestion de DNCA Invest Alpha Bonds et DNCA Invest Flex Inflation ?

François COLLET

En tant que gérant d’Alpha Bonds, mon rôle a toujours été de définir un scénario macro, ce qui permet de positionner le débat sur l’évolution des marchés. J’aime particulièrement échanger avec les gérants comme avec Carl Auffret avec qui nous avons de fréquentes discussions sur la courbe des taux d’intérêt et son implication sur les marchés actions.

La grande autonomie offerte aux équipes de gestion est une des marques de fabrique essentielles de DNCA, cela permet d’une part d’attirer des talents, et d’autre part de laisser du temps aux responsables de gestion pour gérer leurs fonds. Il est important pour élaborer la stratégie d’investissement de conserver une activité de gestion directe. C’est ce que fait Jean-Charles, et je partage cette conception. Je reste donc avant tout gérant, et mon activité principale est toujours de gérer les 2 fonds Alpha Bonds et Flex Inflation avec Pascal [Gilbert] et Fabien [Georges].

Jean-Charles Mériaux a déclaré à votre sujet : "Il y a une génération entre lui et moi, cela lui permettra de s’inscrire dans la durée". Comment allez-vous travailler sur cette transition ? L'approche de gestion de DNCA va-t-elle évoluer à moyen/long terme ?

François COLLET

DNCA est une société dans laquelle on a tout de suite envie de s’inscrire dans la durée.

Le modèle concilie le meilleur pour un gérant qui cherche à développer son activité et il n’est pas question d’en changer car c’est uniquement en continuant d’attirer les talents que nous pourrons délivrer de l’alpha.

Face à l’avancée des gestions passives, nous partageons avec Eric [Franc] et Jean-Charles [Mériaux] la conviction que DNCA doit maintenir la gestion de convictions dans son ADN. Notre ambition pour croître est intacte et cela passera à la fois par l’internationalisation de la gamme et par l’innovation à l’instar du fonds matières premières que nous nous apprêtons à lancer cette année. Le marché évolue, les besoins de nos clients également, nous chercherons donc toujours à nous adapter pour offrir des solutions pertinentes et performantes, mais sans révolution dans ce qui fait l’ADN de DNCA.

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