| CAC 40 | Perf Jour | Perf Ytd |
|---|---|---|
| 7779.11 | +0.09% | -4.76% |
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| Pictet TR - Sirius | 3.78% |
| Candriam Absolute Return Equity Market Neutral | 2.98% |
| JPMorgan Funds - Europe Equity Absolute Alpha | 2.16% |
| Pictet TR - Atlas Titan | 1.68% |
| RAM European Market Neutral Equities | 1.44% |
| Pictet TR - Atlas | 0.91% |
| Sapienta Absolu | 0.89% |
Syquant Capital - Helium Selection
|
0.53% |
| Candriam Bonds Credit Alpha | 0.44% |
| Cigogne UCITS Credit Opportunities | 0.24% |
| Schelcher Optimal Income | 0.06% |
BDL Durandal
|
-0.52% |
| H2O Adagio | -0.72% |
DNCA Invest Alpha Bonds
|
-0.88% |
| ELEVA Global Bonds Opportunities | -1.03% |
| AXA WF Euro Credit Total Return | -1.45% |
| BNP Paribas Global Absolute Return Bond | -1.72% |
| Jupiter Merian Global Equity Absolute Return | -2.16% |
| Alken Fund Absolute Return Europe | -2.17% |
| Sienna Performance Absolue Défensif | -4.22% |
| Fidelity Absolute Return Global Equity Fund | -4.99% |
| ELEVA Absolute Return Dynamic | -5.45% |
Exane Pleiade
|
-5.55% |
| MacroSphere Global Fund | -8.99% |
Peut-on considérer que la bataille sur les rémunérations est gagnée?
La CIP a réagi vivement à certaines propositions d’articles dans les Directives PRIPS et MIF. Les versions proposées pouvaient mettre en danger les rémunérations des CGPI. A priori, elle aurait été entendue. Qu’a fait l’ANACOFI ?
Une communication directe au même moment vers le Ministère de l’Economie et des Eurodéputés français de l’ECON et donc les plus à même d’influer sur la décision. Cela, juste après une discussion longue avec l’un d’entre eux, désireux de bien comprendre nos positions qu’il juge semble-t-il légitimes.
Dans la foulée, via notre communiqué de presse mensuel diffusé largement et plutôt correctement repris par la presse, nous insistions sur l’inacceptabilité des mêmes articles. Le communiqué perturbe certains car nous l’avions envoyé la veille du vote qui a écarté le plafonnement des honoraires, proposition contre laquelle nous nous insurgions, comme les autres.
A l’arrivée, il semble bien que nous avons « tous » y compris d’autres associations européennes, fait notre travail et que ce travail collectif a été entendu.
Peut-on considérer que la bataille sur les rémunérations est gagnée ?
Non car d’une part, nous attendons d’y voir clair quant à ce qui serait basculé de la Directive Intermédiation en Assurance vers la MIF et, d’autre part nous avons été informés que les articles repoussés visant à plafonner nos honoraires, l’ont été au Parlement mais pourraient revenir sous une forme ou une autre, en trilogue.
Nos lobbyistes nous invitent à la plus grande vigilance. Ceci étant dit, je ne suis pas particulièrement inquiet puisque les députés avertis ne devraient pas baisser la garde et que le Gouvernement français semble opposé à cette proposition.
Quelles sont les prochaines actions de l’ANACOFI et comment se prépare son 10° anniversaire ?
Nous continuons à travailler à l’intégration de nos métiers et de notre organisation dans le paysage réglementaire et politique à tous les niveaux.
Nationalement le travail est déjà plutôt avancé mais reste perfectible. Localement, nous avions fini l’organisation de l’animation de nos régions, même si nous travaillons à quelques surprises encore, mais la dimension politique était restée en friche. Ce sont en fait nos travaux et actions locales propres, qui ont aidé à ouvrir des portes et provoqué des échanges, dont nous tâchons de faire de vraies chances de créer du lien et des synergies.
Notre Convention 2014 et notre 10° anniversaire se préparent sereinement pour l’instant. Nous travaillons à la liste des invités d’honneurs qui partageront la tribune avec nous. Nous réfléchissons à la table dite « des Présidents », qui chaque année fait débattre 3 ou 4 Présidents d’organisations professionnelles, choisies selon un axe précis. Après les organisations patronales l’année dernière, nous pourrions avoir une table des principales associations auxquelles nous sommes comparés. J’ai commencé à en parler à la CIP et à la CNCIF. Je reste dans l’attente de leurs réponses. A défaut, nous irons certainement vers une table avec de « grandes organisations » des métiers connexes comme nous l’avons un peu fait dans certaines régions cette année.
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Palatine Europe Sustainable Employment
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| R-co 4Change Net Zero Equity Euro | -7.94% |