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SRI
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CM-AM Global Gold 56.24%
Jupiter Financial Innovation 23.31%
Digital Stars Europe 15.98%
Aperture European Innovation 14.93%
Piquemal Houghton Global Equities 14.13%
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R-co Thematic Real Estate 10.19%
Candriam Equities L Robotics & Innovative Technology 9.43%
Athymis Industrie 4.0 8.04%
Carmignac Investissement Grand Prix de la Finance 7.89%
Echiquier Artificial Intelligence Grand Prix de la Finance 6.74%
HMG Globetrotter 5.96%
Sycomore Sustainable Tech 5.21%
Square Megatrends Champions 4.97%
VIA Smart Equity World 3.93%
GIS Sycomore Ageing Population 3.24%
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Groupama Global Active Equity 2.07%
Pictet - Digital 1.96%
EdR Fund Big Data Grand Prix de la Finance 1.83%
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Mandarine Global Transition 1.48%
Sienna Actions Internationales 1.17%
Fidelity Global Technology 1.00%
ODDO BHF Artificial Intelligence 0.99%
BNP Paribas Funds Disruptive Technology 0.93%
Groupama Global Disruption 0.92%
JPMorgan Funds - Global Dividend 0.80%
DNCA Invest Beyond Semperosa 0.79%
Pictet - Clean Energy Transition Grand Prix de la Finance 0.30%
MS INVF Global Opportunity 0.29%
Franklin Technology Fund 0.13%
Eurizon Fund Equity Innovation 0.08%
Candriam Equities L Oncology -0.01%
CPR Invest Climate Action -0.02%
Thematics Water -0.07%
Covéa Ruptures -0.14%
Russell Inv. World Equity Fund -0.23%
Thematics AI and Robotics -0.37%
Sanso Smart Climate Grand Prix de la Finance -0.39%
Pictet - Water Grand Prix de la Finance -0.59%
Echiquier World Equity Growth Grand Prix de la Finance -0.74%
M&G (Lux) Global Listed Infrastructure Fund Grand Prix de la Finance -0.87%
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CPR Global Disruptive Opportunities -6.54%
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PERFORMANCE ABSOLUE Perf. YTD
SRI

20% de croissance attendus en 2023 pour ce spécialiste de l’épargne salariale…

 

Avec 130 personnes et 5,8 milliards d’encours, c’est un cheval léger qui galope avec plein d’ambitions.

H24 s'est entretenu avec Mathieu Chauvin, président d'Eres Group.

 

 

Toujours le pied au plancher en 2023 ?

 

Mathieu Chauvin

Fin 2022, nous avons fait l’acquisition de BienPrévoir.fr et sa filiale Primaliance pour offrir un accès à l’épargne immobilière à nos partenaires et leurs clients. L’ambition est d’offrir une expérience de souscription unique via notre plateforme digitale en ouvrant l’accès à notre catalogue de SCPI et SCI. Cette plateforme sera opérationnelle à la rentrée de septembre 2023.

 

Nous déployons ainsi nos expertises avec la conviction profonde que nos partenaires et leurs clients attendent un conseil global appuyé par une palette complète de solutions qui va de l’assurance vie à l’épargne salariale en passant par l’immobilier et l’épargne retraite. C’est dans cette logique de servir les enjeux de l’épargne longue que nous venons de lancer Eres La Vie, notre premier produit d’assurance vie. De cette manière, nous enrichissons l’offre à disposition de nos partenaires professionnels du patrimoine et du courtage. Notre contrat d’assurance vie est assuré par Spirica et intègre 39 produits immobiliers, 11 FCPR qui donnent accès aux marchés non cotés, tout cela participant à cette construction de l’épargne long terme. 

 

Eres La Vie intègre aussi la gestion pilotée avec ou sans désensibilisation retraite. Elle est conçue (sur le même modèle que le PER) en multigestion par les équipes d’allocation de notre société ERES Gestion qui compte plus de 5 milliards d’euros en encours.

 

Tout ceci complète un dispositif déjà fort avec le PER Eres via Swiss Life et le PER Eres by Spirica.

 

Où en est votre plan de plateforme intégrée ?

 

Mathieu Chauvin

La consultation est complète sur tout ce que détient un épargnant via Eres. Des simulateurs sont intégrés pour produire une grande variété d’analyses (fiscalité, stratégie d’épargne, allocation, placement de primes...) afin d’assister et d’éclairer les épargnants. Il tourne en production en version beta pour l’heure et sera bientôt ouvert à tous. Tous nos développements sont propriétaires et internalisés grâce à une équipe d’une vingtaine de personnes totalement dédiées à notre efficacité digitale et à l’expérience utilisateur. 

 

ERES aurait-il déjà tout d’une grande ?

 

Mathieu Chauvin

Nous abordons nos étapes de croissance avec séquence et méthode. ERES est le seul acteur indépendant dans l’épargne salariale, l’actionnariat salarié et l’épargne retraite en France. Depuis notre création en 2007, nous avons cru de façon organique au rythme annuel de 20% faisant d’ERES le 7ème acteur de l’épargne salariale selon l’Association Française de la Gestion et qui compte parmi les 50 premières sociétés de gestion françaises.

 

Où se trouve la croissance pour ERES ?  

 

Mathieu Chauvin

Un accord historique entre les partenaires sociaux vient d’être signé et vise à généraliser les dispositifs de partage du profit dans les petites entreprises ! C’est un accord majeur qui sera transposé dans les textes avec la loi travail prévue à l’été. Il oriente des grands mouvements futurs d’équipement d’épargne salariale dans les TPE/PME, avec la mise en place de prime de partage de la valeur, d’intéressement ou de participation. C’est une opportunité formidable pour ERES et pour nos partenaires qui sont très bien implantés auprès des TPE/PME.

 

Nous sommes convaincus que l’épargne via l’entreprise est la fondation incontournable des stratégies d’épargne les plus efficaces qui se complètent naturellement avec le temps avec l’épargne retraite, l’immobilier et l’assurance vie. « L’épargne longue, c’est chez Eres. »

 

H24 : Pour en savoir plus sur ERES, cliquez ici.

 


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